Our Promise
在外語培訓行業，CLN 堅定地相信多元、平等和包容（DEI）是實現企業成功與踐行企業社會責任（CSR）的基石。
我們將這一點融入文化和業務運營中，確保每一位夥伴、學生、老師與客戶都能在一個充滿尊重和理解的環境中合作。同時，我們也將這份包容力延伸至社會，透過推動教育平權與支持多元發聲來創造共享價值。這是我們的承諾，也是 CLN 會不懈努力的方向。
多元
我們尊重每個人的獨特性，不論其性別、性取向、信仰、年齡、文化背景等。
平等
CLN 給予所有的夥伴相同的機會，並確保所有人都能在工作中得到公正對待。
包容
CLN 提供一個開放、尊重和支持的工作環境，積極培養並鼓勵所有夥伴發揮潛能。
永續發展
結合核心能力，取之於社會，用之於社會。
社會參與
以實際行動參與，回應社會需求。
理念傳達
逐步參與社會議題，發揮正向影響力。
Our Action
CLN 不斷透過提供教育培訓、構建公正組織架構，以及積極參與社區活動，持續鞏固多元、平等和包容的理念。並鼓勵 CLN 夥伴在這個共同價值觀下共同成長，將 DEI 精神融入到每一個工作和互動中，共同建立一個充滿尊重和理解的工作環境。
教育培訓
我們提供 CLN 夥伴相關培訓和資源，以促進文化理解和尊重。我們期許員工能夠不斷提升自我價值，使團隊更加凝聚。
組織架構
我們致力於建立一個公正和平等的扁平式組織架構，確保每個人都有發揮才能的機會，並且獲得適當的支持和認可。
社區參與
CLN 多次組織參與和支持各種社區活動，建立更加包容的社會環境，積極推動社會正義和平等的價值觀，努力成為社會進步的推動者。
歷年活動
CLN 實習生計畫
2018 - Now
CLN 提供大學、研究所在學學生實習的機會，透過職場場域的體驗與學習，促進實習生的實務能力及經驗累積，找出自我價值。本著企業公民的精神，善盡企業責任，以社會「育才」的角度，培養出全方位之優秀人才。
植境永續發展工作坊
2022
在新型冠狀病毒的蔓延之下，往常的生活模式面臨重大挑戰，也激起人們對於「永續發展」的討論。CLN 於今年 10 月參與首屆慈濟國際青年永續年會，並與植境展開合作，攜手舉辦以「循環再生」、「永續教育」、「未來蔬食」為主軸的行動工作坊，希望可以藉由討論的火花來促進青年的社會參與。
馬拉松計畫 – 清寒補助
2019 - 2021
CLN 秉持「創造共享價值」之精神，期望透過自身語言教育之專業替社會帶來積極正面影響。為幫助大學生進修英文、銜接職場所需英文力，讓每個學生皆有機會體驗高品質英文學習環境，提供雙北地區具清寒證明之大專院校生免費英文進修機會，全額補助價值萬元實體英文課程。
Taiwan LGBT Pride
2020
CLN 透過參與同志大遊行，展現其開放的企業精神，以實際行動展現多元平權的支持。CLN 也鼓勵員工打破職場框架，勇敢為自己發聲並尊重各種不同的聲音，分享做自己、愛自己的積極生活態度，致力於打造友善與平等的職場環境，為世界創造更多美好的可能。
Our Team
多元性 Diversity
我們尊重每個人的獨特性，不論其性別、性取向、信仰、年齡、文化背景等。
平等 Equity
CLN 給予所有的夥伴相同的機會，並確保所有人都能在工作中得到公正對待。
包容力 Inclusion
CLN 提供一個開放、尊重和支持的工作環境，積極培養並鼓勵所有夥伴發揮潛能。
永續發展
取之於社會，用之於社會
結合核心能力
社會參與
以實際行動參與
回應社會需求
理念傳達
逐步參與社會議題
發揮正向影響力
CLN 實習生計畫
2018 - 2026
CLN 提供大學、研究所在學學生實習的機會，透過職場場域的體驗與學習，促進實習生的實務能力及經驗累積，找出自我價值。本著企業公民的精神，善盡企業責任，以社會「育才」的角度，培養出全方位之優秀人才。
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