撰文：Bruce Huang
隨著後疫情時代的來臨，人們已逐漸適應了和病毒共存的生活。在和病毒對抗的這些日子以來，由於社交模式的改變，大眾越來越仰賴網路，其中在教育層面更為明顯。上至大專院校，下至小學和幼兒園，幾乎都啟動了線上學習的機制，此時，大多數人才真正認識所謂的線上學習。相較於傳統的實體學習，線上學習究竟有什麼優勢能在近年迅速崛起呢？本文將帶領您一同探討， 4 個你不曾想過的線上學習優勢！
線上學習的定義：以網路作為學習媒介
線上學習的英文為 Online Learning ，是一種以網際網路作為媒介來達到教學亦或是提升學習成效的一種學習方式，也是各大教育機構、公家機關甚至是公司行號積極推崇的新型學習趨勢。
線上學習新進展！認識 E-Learning 1.0 與 E-Learning 2.0 的差別
進一步地說，線上學習又可細分為 1.0 ( E-Learning 1.0) 和 2.0 ( E-Learning 2.0) 兩個層次， 1.0 著重在基於網際網路技術來傳遞學習資訊給學生，並讓學生通過自發性閱讀及執行作業等方式進行學習，而後老師再來評估作業結果；而 E-learning 2.0 則是以「合作」為核心概念，更加著重在基於社交互動上的學習，並強調使用網路媒介，如部落格、 Podcast 等，透過交流資訊、實踐課堂內容等方式進行學習。
線上學習的 4 大你想不到的優勢
線上學習除了打破時間與空間的限制之外，背後其實也潛藏了許多益處，以下列舉四個你可能從未想過的線上學習優勢：
1. 提升學習專注力
老師能藉由各式軟體或網站設計討論、互動環節，讓課堂中穿插不同的內容及測驗，提升課程內容豐富度，可幫助學生更加投入於課堂上。事實上，哈佛研究顯示，在線上課程中採用簡單的小測驗能夠幫助學生專注在課堂上，藉由增加評測頻率的方式改善學習效率；另外，線上學習的模式也有助於教師們在掌握學生學習狀況的同時，適時提供協助。
2. 響應環保意識
線上學習不只是對學生來說很有助益，同時也響應了環保議題。英國開放大學 ( The Open University ) 的研究指出，比起傳統的實體學習模式，每位參與線上學習的學生將能節約 90% 的能源消耗以及 85% 的二氧化碳排放，無論是個人或是企業，參與線上學習，也是在為環境保護貢獻一份心力。
3. 提高員工向心力
根據國外研究指出，採用線上學習進行員工訓練的企業，能提高每位員工近 26% 的收入。這是因為線上學習能讓企業在進行員工培訓時，克服時間與距離的障礙，讓企業培訓變得相對容易進行，進而提高員工素質與向心力。這也是採用線上學習模式進行員工訓練的企業，能有效降低離職率的原因之一。
4. 擴展學習領域
線上學習不只提升了課內教學品質，更發展出許多課外學習內容，從美術、音樂到程式設計應有盡有，降低了學習新才藝的門檻。許多需要藉由教育科技輔助教學的課程，如程式設計、電腦繪圖、影像編輯等，在線上學習的教育模式下得到了充分展現的舞台，坊間也因此出現了各式各樣的線上課程內容，讓大眾有了更多選擇能夠進修。
線上學習的未來趨勢將如何？隨科技進步加速發展
隨著第五代行動通訊技術（5th generation mobile networks，簡稱 5G ）的出現，行動網路的品質及速度有了劃時代的進步，專家及學者們甚至預估在 2025 年會有超過 17 億人使用 5G 通訊技術。而行動網路的發達，意味著線上學習的運用將會比以往更加普及，未來也勢必會有更新穎的線上學習程式與工具出現，教育科技的技術與發展也將更加成熟。
每個人對於學習方式有著不一樣的偏好，而線上學習的特點恰好能滿足不同的學習需求，不僅能讓老師更彈性地調整課程設計，還能打破時間與空間的限制與學生互動，進一步契合學生所需。
經過本文的說明，您是否又對線上學習大開眼界了呢？若您想要更深入地探討線上學習等教育趨勢，歡迎參考更多教育科技相關文章。
